Багато підприємств борються з крадіжкою часу працівників, де працівники працюють один з одним або помилково повідомляють, скільки годин вони працювали. Однак впровадження рекордера з часовою карткою може допомогти зменшити цю проблему.
За допомогою рекордера часу перфорації кожен працівник використовує унікальну карту для годинника та виїзду. Це гарантує, що лише фактичний працівник відповідає за відпрацьовані години. Крім того, системи цифрових перфораційних карт можуть зажадати перевірки PIN -коду або біометричної перевірки, що ще більше зменшує ризик крадіжки часу.
Не тільки скорочення крадіжок часу покращує точність та чесність відстеження часу працівників, але це також може призвести до значної економії витрат для бізнесу. Маючи більш точний погляд на години працівників, власники бізнесу можуть визначити сфери, де їх робоча сила закінчується - або під -. Це може допомогти їм оптимізувати рівень персоналу та мінімізувати витрати, пов'язані з переплатою за працю.
Крім того, диктури з часовою карткою також можуть підвищити загальну продуктивність. Співробітники, швидше за все, несуть відповідальність за свій час, коли вони знають, що їх години відстежуються в електронному вигляді. Це спонукає працівників залишатися на завданнях - та бути більш продуктивним, покращуючи як їхню ефективність, так і загальну продукцію компанії.
В цілому, реалізація рекордера з часовою карткою - це вартість - ефективний та ефективний спосіб зменшити ризик крадіжки часу та підвищити продуктивність працівників. Оскільки все більше підприємств рухаються до цифрового відстеження рішень, для компаній важливо визнати переваги цієї технології та прийняти ці зміни.
